JalonsInvestir, et savoir quand.

Simulateur gratuit d’âge de départ à la retraite

En bref.

  • Le simulateur indique les bornes légales de votre génération, sans certifier votre date personnelle de départ.
  • Le référentiel applique les règles des pensions prenant effet depuis le 1er septembre 2026, vérifiées le 19 octobre 2026.
  • Selon Info Retraite, l'âge légal atteint 64 ans pour les personnes nées à partir de 1969.
  • Selon Service Public, le taux plein automatique intervient à 67 ans dans le cas général, sans garantir une pension complète.

Votre âge de départ

Il change l’âge pour les personnes nées en 1961 et en 1965, et la date pour tout le monde.

Âge légal de départ

—

  • Trimestres pour le taux plein—
  • Taux plein automatique à 67 ans—

Régime de base des salariés du privé, des non-salariés et des fonctionnaires sédentaires ; hors carrière longue, handicap, incapacité, catégories actives et régimes spéciaux. Départ avant 67 ans sans tous les trimestres : le taux de 50 % baisse de 0,625 point par trimestre manquant, au plus 20 trimestres. Votre relevé de carrière fait foi ; une nouvelle loi peut changer les valeurs des générations futures. Information générale, pas un conseil personnalisé. Règles : Loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026 (LFSS 2026), art. 105 ; pensions prenant effet à partir du 1er septembre 2026, vérifiées le 19 octobre 2026. Sources : Info Retraite (GIP Union Retraite), Réforme des retraites – Âge légal de départ ; service-public.gouv.fr (DILA), Montant de la retraite du salarié du secteur privé (vérifié le 01/09/2026) ; service-public.gouv.fr (DILA), À partir de quel âge un salarié peut-il partir en retraite ? (vérifié le 14/08/2026) ; service-public.gouv.fr (DILA), Combien de trimestres un salarié doit-il avoir pour bénéficier d'une retraite à taux plein ? (vérifié le 01/01/2026).

Ce simulateur âge départ retraite gratuit indique les bornes légales associées à votre année de naissance. Il distingue l'âge légal d'ouverture des droits, la durée d'assurance requise et le taux plein automatique. L'outil ne détermine pas votre première date personnelle de départ, qui dépend également de votre carrière réelle.

Ce que le simulateur vous demande

Renseignez votre année et votre mois de naissance dans le simulateur ci-dessus. Le formulaire de calcul couvre l'ensemble des générations nées entre 1958 et 2008. Votre mois de naissance modifie l'âge légal pour certaines cohortes d'assurés, particulièrement en 1961 et 1965.

L'outil n'importe aucun relevé de carrière et ne connaît pas vos trimestres réellement acquis. Un trimestre désigne une unité de durée d'assurance enregistrée par les caisses pour calculer votre retraite. Vous devez donc confronter les bornes affichées avec vos droits réels cotisés au cours de votre vie professionnelle.

Pour préparer une vérification complète, rassemblez votre relevé de carrière, consultable sur Info Retraite. Notez également votre âge de début d'activité et vos interruptions professionnelles indemnisées pour maladie, maternité ou chômage.

Les règles appliquées

Le simulateur reprend le tableau publié par Info Retraite, qui tient compte de la réforme de 2023 et de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. Ces dispositions ont été vérifiées le 19 octobre 2026, pour les pensions prenant effet depuis le 1er septembre 2026.

L'article 105 de la loi n° 2025-1403 modifie les articles L161-17-2 et L161-17-3 du Code de la sécurité sociale. Ces textes fixent le calendrier de l'âge légal ainsi que la durée d'assurance requise pour le taux plein.

Paramètre légal Référence juridique Portée pratique
Âge légal Article L161-17-2, LFSS 2026, article 105 Première date d'ouverture des droits ordinaires
Durée d'assurance requise Article L161-17-3, LFSS 2026, article 105 Trimestres nécessaires pour supprimer la décote
Taux plein automatique Service Public, règles générales Annulation de la décote à 67 ans
Version du barème Vérification du 19 octobre 2026 Pensions prenant effet à partir du 1er septembre 2026

Pour replacer ces paramètres dans leur cadre historique, consultez notre guide sur les règles d'âge légal de départ.

Ce qu'il simplifie

Le simulateur applique les bornes du tableau du régime général, celui des salariés du secteur privé. Il ne calcule ni le montant de la pension de base, ni les points acquis auprès de l'Agirc-Arrco. Les départs anticipés et les statuts dérogatoires ne sont pas détectés par cet outil de cadrage général. Les assurés relevant d'un autre régime (agents publics, régimes spéciaux, non-salariés) doivent vérifier ces repères auprès de leur caisse.

Situation personnelle Traitement à appliquer
Carrière longue Faire vérifier votre relevé de carrière et télécharger l'attestation si les conditions sont remplies
Fonction publique active, régimes spéciaux Consulter directement la caisse gestionnaire de votre statut
Carrière à l'étranger Faire instruire les périodes internationales par les organismes compétents
Handicap ou inaptitude Faire étudier vos droits à un départ anticipé auprès de votre caisse

Selon l'Assurance retraite, un départ pour carrière longue impose de distinguer les trimestres cotisés des trimestres validés. Les trimestres cotisés correspondent à des périodes d'activité ayant donné lieu au versement effectif de cotisations obligatoires. Les trimestres validés incluent des périodes sans cotisation, dont la prise en compte pour un départ anticipé est plafonnée.

Comment lire le résultat

Hors départ anticipé, l'âge légal constitue le premier seuil autorisant la liquidation de vos droits à la retraite du régime général. Partir à cet âge sans la durée d'assurance requise entraîne l'application d'une décote définitive sur votre pension. La décote correspond à une minoration du taux de calcul pour chaque trimestre manquant par rapport au barème.

Selon Service Public, le taux plein automatique intervient à 67 ans pour l'ensemble des assurés du régime général. Cet âge annule la décote, mais n'efface pas la proratisation qui ajuste votre pension à votre durée réelle. La proratisation consiste à multiplier la pension théorique par le rapport entre vos trimestres validés et la durée cible.

À titre d'exemple, saisissez 1964 comme année de naissance dans le simulateur ci-dessus pour observer les bornes. Rapprochez les trimestres exigés de votre situation en lisant notre dossier sur les personnes nées en 1964. Le simulateur affiche aussi ce que prévoyait la loi de 2023 pour votre génération, lorsque les valeurs ont changé. Il ne chiffre ni revenu brut, ni revenu net, ni impact de l'inflation sur votre pouvoir d'achat futur.

Un arrêt de travail financé par votre capital relève d'une logique distincte de la liquidation d'une pension légale. Notre méthode d'indépendance financière détaille comment faire le pont avec votre épargne personnelle avant l'âge légal.

Étape par étape

  1. Télécharger votre relevé de carrière

    Connectez-vous à votre compte Info Retraite pour retrouver les périodes enregistrées par vos différents régimes.

  2. Contrôler les périodes manquantes

    Comparez le relevé avec vos justificatifs d'activité, de chômage et de maladie. Signalez les anomalies à votre caisse.

  3. Faire examiner les départs particuliers

    Si vous envisagez une carrière longue ou un départ lié à votre santé, demandez une étude spécifique.

  4. Confirmer avant de cesser votre activité

    Faites confirmer vos droits par votre caisse. Une simulation ne remplace ni une attestation de carrière longue ni une notification de pension.

Questions fréquentes

Comment connaître son âge de départ à la retraite personnel ?

Commencez par les bornes de votre génération, puis consultez votre relevé sur Info Retraite. L'estimation officielle utilise votre carrière enregistrée. Votre caisse doit ensuite examiner les périodes manquantes et les éventuels dispositifs particuliers.

Le simulateur peut-il certifier un départ à taux plein ?

Non. Il indique la durée requise pour votre génération, mais ne vérifie pas votre carrière. Même une estimation fondée sur votre relevé reste indicative : seules les caisses instruisent et notifient vos droits.

Faut-il renseigner son salaire ou son épargne ?

Non. Cet outil situe des bornes d'âge, sans calculer votre pension. Votre salaire intervient dans une estimation de montant ; votre capital et vos versements d'épargne relèvent d'un autre calcul.

Une évolution législative peut-elle modifier le résultat ?

Oui. Le référentiel correspond aux règles vérifiées le 19 octobre 2026. Pour les générations après 1965 notamment, les règles peuvent encore évoluer avant le départ. Vérifiez à nouveau votre situation à l'approche de la demande.

Ce contenu fournit des informations générales, pas un conseil personnalisé en investissement, en fiscalité ou en retraite. Les placements comportent des risques, dont la perte en capital. Les simulations reposent sur des hypothèses et ne garantissent aucun résultat. Consultez les règles officielles et, si nécessaire, un professionnel avant de décider.